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Kündigung

27.08.2015

Die Kündigung ist eine einseitige empfangsbedürftige Willenserklärung und bildet die Möglichkeit, ein Arbeitsverhältnis einseitig zu beenden. Sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer können dieses Bedürfnis haben. Der Kündigungsempfänger muss mit der …
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Aufhebungsvertrag

23.07.2015

Ein Aufhebungsvertrag ist eine einvernehmliche Regelung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer zur Beendigung eines Arbeitsverhältnisses durch Vertrag. Durch den Aufhebungsvertrag wird das Arbeitsverhältnis unmittelbar beendet, im Gegensatz zum Abwicklungsvertrag. Wirksamkeitsvoraussetzung ist, …
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