Fachanwältin für Arbeitsrecht in Berlin

Im Arbeitsrecht berate und vertrete ich Arbeitnehmer, Freiberufler, Betriebs- und Personalräte sowie Mitarbeitervertretungen, Vorstandsmitglieder, Geschäftsführer, leitende Angestellte, kleine und mittelständische Unternehmen sowie Aktiengesellschaften.
Ich vertrete bewusst Arbeitnehmer und Arbeitgeber, da das „Kennen“ beider Seiten mit den jeweiligen Besonderheiten für die erfolgreiche Durchsetzung Ihrer Interessen und Ziele von gewinnbringendem Vorteil ist. Branchenbesonderheiten berücksichtige ich dabei.

Im intensiven Austausch mit Ihnen löse ich nicht nur reaktiv Probleme, sondern entwickle proaktiv Strategien und Konzepte zur optimalen Gestaltung Ihrer Arbeitsbeziehungen. Dabei stehe ich Ihnen von Beginn des Mandatsverhältnisses bis zu dessen Abschluss zuverlässig, loyal und urteilssicher zur Seite. Ich berate und begleite Sie nicht nur außergerichtlich, sondern setze Ihre Ansprüche und Interessen auch erfolgreich vor Gericht durch. Ich vertrete Ihre Interessen in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen, insbesondere:

  • Beendigung von Arbeitsverhältnissen  (Kündigung, Aufhebungsvertrag, Abwicklungsvertrag)
  • Abfindung
  • Abmahnung
  • Arbeitszeitmodelle
  • Arbeitszeugnis
  • Befristung
  • Betriebliches Eingliederungsmanagement
  • Beschlussverfahren
  • Betriebsvereinbarungen und Dienstvereinbarungen
  • Einigungsstellenverfahren
  • Interessenausgleichs- und Sozialplanverhandlungen
  • Gestaltung von Arbeitsverträgen und Dienstverträgen
  • Mindestlohn
  • Mutterschutz und Elternzeit
  • Teilzeit
  • Urlaub
  • Versetzung
  • Zielvereinbarung